河南省旅游局召开全局演讲及干部民主推荐大会

    为进一步优化我局干部队伍结构，合理配置人才资源，不断打造一支高素质的旅游行政管理人才队伍，根据《河南省旅游局处级干部调整工作方案》工作安排，8月8日，全局演讲及干部民主推荐大会在郑州召开。省旅游局党组书记、局长寇武江，局党组成员、副局长何琳、李亚白，局党组成员、纪检组长周保建，局党组成员、副局长张凤有、倪豫州，副巡视员李宗军等领导出席会议，局机关和直属单位副处级以上干部、科级干部代表等六十余人参加了会议。会议邀请局纪检监察室对演讲和民主推荐过程进行了全程监督。

    这次领导干部选拔工作，是我局进一步加大竞争性选拔干部工作力度、积极推进干部人事制度改革的重要举措。按照局党组安排和《河南省旅游局处级干部调整工作方案》的有关规定，此次干部选拔工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，经过个人报名与资格审查，我局共有19名干部参加此次演讲，其中8名同志参加正处级领导职位演讲，11名同志参加副处级领导职位演讲。

    会上，19名选手通过抽签确定各自顺序并依次进行了演讲，他们结合自身工作经历，以高涨的热情、十足的自信，围绕对岗位职责的认识，阐述了自己的任职优势、工作思路和措施，表达出对旅游事业的热爱和积极寻求进步的渴望。选手们声情并茂的演讲，不时赢得阵阵掌声，体现了我局干部队伍的良好素质和精神面貌。演讲结束后，全体与会人员现场进行了推荐投票，投票过程由局纪检监察室全程进行监督，确保选拔工作公开、公正、透明。

    此次干部选拔工作从方案制订、资格审查到演讲、民主推荐等各个环节，均进行了充分调研和周密部署，严格遵循了干部选拔任用的工作程序，充分体现了公开透明、严格有序、公平公正、民主集中的用人原则，是我局在人才队伍建设方面的一项重要举措。通过选拔，一批政治素质高、业务能力强、德才兼备的中层骨干将走上领导岗位，为今后我局各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。