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府谷纪委落实“四严”抓好党建

2014-8-1 7:28:00  来源:榆林新闻网  进入论坛

    府谷县纪委认真贯彻落实省、市、县纪委有关会议精神,以落实党风廉政建设责任制为统揽,以惩防体系建设为主线,以作风效能建设为抓手,在从严教育、从严管理、从严监督、从严培养上动脑筋、下功夫、求实效,扎紧制度笼子,规范权力运行,有力地推进党风廉政建设深入开展,把全县反腐倡廉工作提高到新水平。

    从严教育。根据干部教育需求,针对不同层次、不同岗位、不同时段,合理确定教育内容和重点,通过理想信念教育的常态坚持促进信仰忠诚,通过职业修养教育的反复强化促进作风养成,通过业务素质教育的系统跟进促进能力提升。采取入职培训、提拔谈话、关键节点提醒、家属子女共学等多种形式,加强干部教育,构筑思想道德防线。

    从严管理。建立“一把手”检视制度,重点突出管早、管小、管在平时,多当“保健医生”,少做“外科手术”;进一步完善党内民主生活、重大事项报告、经济责任审计、巡视、约谈、函询、质询等制度;探索建立新提任干部个人重大事项报告审查制度,不断完善干部考核评价体系,推进日常管理制度化、规范化。

    从严培养。采取“培养式交流”方式,有计划、有目的地选派优秀干部到基层锻炼,接触最基层的群众;把干部放到艰苦地区、困难环境经受磨炼,增长才干;把有培养前途的干部选派到信访维稳一线、征地拆迁一线、项目建设一线等矛盾多、困难大的地方,经风雨、见世面,有效提高干部处理实际问题、应对复杂局面的能力。

  从严监督。狠抓公开透明,形成监督合力,规范权力运行。制定《关于加强干部监督整顿纪律作风的暂行规定》,严明岗位纪律。要求干部职工牢固树立岗位意识,严格遵守岗位纪律,工作时间不准脱离岗位,确有特殊事项需要办理,必须认真履行请销假制度,要确保通讯24小时畅通。严明工作纪律。对干部不作为、慢作为、乱作为及失职、渎职,造成严重后果或重大影响的,给予相应的党政纪处分。严明生活纪律。认真落实严谨工作日午间饮酒规定,对禁酒工作实行一把手负总责,违反规定的,给予曝光,严肃处理。 

编辑:李美美


编辑:秦人
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