2014年榆林市新任教师公开招聘面试确定考生讲授10~15分钟简约课

　　昨日，榆林教育网发布公告，凡是报考2014年榆林市统一公开招聘新任教师招聘岗位、笔试成绩和资格复审合格的所有考生在规定时间内参加专业技能考核(面试)，即面对评委讲授10~15分钟的简约课。

　　讲10~15分钟简约课

　　具体考核时间和地点现公布如下，榆林市(市直)、清涧县、府谷县：7月29日在实验小学;绥德县：7月26日在绥德县第一中学;神木县：7月29日在神木县第五中学;定边县：7月29日在定边县第五中学;榆林市高新区：7月29日在榆林高新区第一中学。考生在面试考核时必须提供有效的二代《居民身份证》、基础知识考试准考证。

　　据了解，专业技能考核主要以组织课堂教学等方式进行，即面对评委讲授10~15分钟简约课。其中，应聘美术岗位的，增加60分钟素描一幅;应聘音乐岗位的，增加5~10分钟才艺展示;应聘体育岗位的，要求讲授20~30分钟有学生参与的实体课或面对评委说课10分钟(增加基本技能展示5~10分钟);应聘学前教育岗位的，面对评委说课10分钟，才艺展示5~10分钟。评委现场量化打分，工作人员汇总统计评委赋分，确定应聘者的教学能力考核分数后现场予以公布。

　　抽签备课讲课三环节

　　考核教材由考生自备，音乐、美术学科专业技能考核所需一般性器材、体育学科场地及常用器材原则上由考核点负责。

　　专业技能考核一般分为抽签、备课、讲课三个主要环节，期间不作自我介绍，结束后将教案、课题签、顺序牌交给计时员，教案上只体现讲课顺序号，不能体现个人相关信息，否则按违纪处理。

　　本次评分实行当场亮分制

　　度，即在当前考生讲课结束后，由主委面对评委和上一位考生，当众宣布讲课考核成绩，并经考生签字确认。

　　考核结束后，根据应聘人员考试总成绩，按照公布(消减后)的招聘岗位计划数1∶1比例，从高分到低分确定体检人员，并予以公示。笔试成绩与专业技能测试(面试)成绩分别占30%和70%。