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"高温福利"不发也没人投诉 受访者称钱太少划不来

2014-7-26 23:30:00  来源:[CopyFrom]  进入论坛

  进入7月以来,西安高温天气明显增多,未来一周还将持续高温,今年的降温费和高温津贴你领取了吗?昨日,记者就“高温福利”进行了采访调查。

  解读

  符合条件者可同时领取降温费和高温津贴

  防暑降温费的标准为从事室外作业人员每人每天10元,其他人员每人每天6元,执行范围包括党政机关、企事业单位、人民团体在岗工作人员,发放时间为每年6月15日至9月15日(陕北地区为6月15日至8月15日),也就是要发放3个月。

  而高温津贴只针对各类企业在高温天气(日最高气温达35℃以上)露天作业的人员,以及不能有效将工作场所温度降到33℃以下(不含33℃)的单位的劳动者,高温津贴为每人每天10元,发放时间为每年6月1日至9月30日。

  据省人社厅有关人员介绍,防暑降温费并不等同于高温津贴,符合条件者可同时领取这两项费用。比如一名在户外作业的建筑工或保洁员,除了领每天10元防暑降温费外,如果工作时间温度高达35℃以上,还可领取每天10元的高温津贴。

  释疑

  防暑降温饮料不得充抵高温津贴

  疑问1:有单位以饮料来冲抵降温费、高温津贴,合适吗?

  防暑降温费和高温津贴不能用发放降温品来替代,必须以现金的形式来发放。用人单位不得因高温期间停止工作、缩短工作时间降低或扣除劳动者工资。

  疑问2:高温天气如何界定?

  以气象局的天气预报温度为准。

  疑问3:在规定中,防暑降温费是3个月,高温津贴是4个月,发放按多少天来计算?

  降温费和高温津贴都是按实际工作天数来发放,比如有时一周上6天班,那么就按6天发。

  疑问4:哪些工种算室外作业人员,有没有明确规定?

  目前因为行业众多,无法明确确定哪些工种属于室外作业。用人单位应充分考虑劳动者的工作性质,来确定哪些岗位属于室外作业,及时发放降温费和高温津贴。

  调查

  有保安、快递员享受不上“高温福利”

  “你领过降温费吗?”昨日记者通过微博以及实地走访进行了调查。

  405路、204路公交司乘人员,他们说每月防暑降温费300元,一天发10元补贴,单位还发风油精等。部分网友也反映单位不仅发有降温费,还发饮料。

  西郊一大型企业员工郭女士说,他们单位效益比较好,根据工作性质不同都有降温费,户外的比较多。此外公司还有5天高温假。

  含光路上一环卫工说,他每月有200元的降温费,不知道符不符合标准。43岁的保安侯师傅、33岁的快递员李师傅、44岁的建筑工人季师傅则均表示,他们从来没有领过降温补贴费,外出的防护措施比如遮阳帽都是自己购买的。在华商报的官微互动中,大多网友反映只有防暑降温饮料,没有现金。

  建议

  温度不好统计高温津贴也应固定发放

  如果单位不执行“高温福利”,如何监管?西安市人社局有关人员介绍,劳动者可及时向劳动监察部门反映,劳动监察部门会勒令用人单位及时发放这部分费用。西安市劳动监察投诉电话为12333或者029—82284669。那目前有没有人投诉呢?西安市劳动监察部门称,有人咨询政策,但却没有接到过投诉,该政策显得颇为尴尬。

  没有享受到高温福利,缘何不想投诉?受采的多名读者表示,只为几百元钱,投诉划不来。

  也有读者认为,如果单位不统计高温天气的话,员工个人讨要高温津贴,还要查每天的天气预报,很不方便操作。建议用人单位每月固定发放高温津贴,这样既不违背政策,也好计算。记者周艳涛 实习生李雪睿路鑫磊


编辑:秦人
关键词:防暑降温费 高温天气 高温福利 用人单位 投诉电话 
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