西安五项机制保障农民工工资支付

　　恶意欠薪企业将被逐出本地市场

　　7月23日，记者从西安市人社局举行的媒体见面会上获悉，近日，西安市出台《保障农民工工资支付工作五项机制实施办法》，并将于8月1日起正式施行。

　　据统计，2014年春节前，西安市接待农民工来访总量为3212批次，投诉电话3565个。特别是在建设领域，拖欠农民工工资案件仍呈高发态势。由于农民工工资问题错综复杂，仅靠单一的职能部门无法有效解决拖欠工资问题。

　　此次出台的《办法》，重点是以建立五项工作机制来实现农民工工资支付的常态化管理：一是排查化解机制，即各相关部门对本行业系统或本辖区内的用人单位，特别是建设工程项目农民工工资支付情况定期开展排查登记，发现重大隐患问题并及时化解；二是分析研判机制，即对排查出的问题逐项进行分析研判，对重大不稳定问题，提前做好防范工作，制定调解方案，明确责任领导、责任部门、责任人和时限；三是监督管理机制，即各相关部门监督本辖区或行业系统用人单位做好农民工工资支付相关工作；四是欠薪案件处置机制，即建立相关部门之间的沟通协调平台，及时传达或通报拖欠农民工工资案件情况，协调、配合处理重大复杂疑难的农民工工资拖欠问题；五是责任追究机制，即对因工作不力，导致严重后果的，加强责任追究。《办法》还要求建设部门要加大对建筑业企业的监管力度，对屡次引发群体性突发事件或恶意欠薪造成严重后果的企业，依法及时清除出本地市场。