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经常性思想工作是根据当前公安工作形势、任务的变化、发展,以及民警在日常工作、生活中遇到的现实问题而不间断进行的教育疏导工作,今年以来,吴堡县公安局始终坚持以人为本的理念,制定出台了“五个不”措施,认真抓好经常性思想工作,使之贯穿于队伍建设中,推动各项公安工作。
一是盯住“教育点”不变。该局结合群众路线教育实践活动,强化理论学习,并由政工监督室牵头,通过深入学习党的路线方针政策和党风廉政建设等警示教育案例,确保民警牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。同时,要求政工民警在解决思想教育问题时要不厌其烦、不怕反复,要经常做、反复做、不能急于求成,要抓住日常生活中的具体事例,据事论理,因势利导,把思想教育工作做细、做活、做实。
二是守住“扯袖子”不离。该局在加强班子成员之间的交心通气、促进团结的同时,还经常与民警“扯袖子”谈心交心,在民警工作、生活上有变动时,政工民警谈话制度及时跟上,及时送去关爱和提醒,确保民警思想上不会有重大的起伏。在廉洁自律方面,领导更是带头做好表率,树好榜样,对自己分管工作的都要亲力亲为,靠前指挥,用自身的模范带头作用激发全体民警的工作热情,努力形成了心往一处想、劲往一处使的良好风尚。
三是关注“议热点”不弃。该局将工作重点放在解决人民群众反映强烈的热点问题上,要求民警结合日常工作实际,组织专题讨论会,集思广益,解难释疑,深入探讨研究热点问题,有效拓宽民警的知识面和视野。同时,完善考核制度,要求全体民警全力完成打击犯罪、保护人民、维护社会治安稳定的各项工作任务,最大限度的保护人民群众生命财产安全,有效的促进了制度的落实和业务的提升。
四是抓住“搞活动”不放。该局根据每月任务形势的变化,针对民警的思想实际状况,经常性开展集中教育、廉政警示教育、诗歌演讲比赛、体能业务竞赛等一系列集体性的活动,使民警在活动中思想得到进一步启迪,心灵得到进一步感染,情操得到进一步陶冶,同事间的感情也得到了进一步的升华,为全局民警创造一个的良好的工作氛围。
五是把住“送温暖”不丢。该局领导干部做到心系一线民警,热心关怀,真诚对待,并就民警在工作上态度方面懈怠的问题主动找其帮助纠正,对思想方面不稳定的民警主动找其做思想工作,对家庭确实有实际困难的民警及时帮其解决问题,助其走出生活困境,使民警能够全身心的感受到公安这个大家庭的温暖,营造一个栓心留人的警营氛围。
经统计,该局上半年共立各类刑事案件54起,同比下降26.7%,其中“两枪一盗”等可防性案件发案率同比下降了63.19%,共受理查处治安案件192起,行政拘留53名,处罚人数同比下降了36.9%;共召开讨论会8次,观看警示教育片14次,集中学习30余次,慰问困难民警20余人次,各项公安工作正在稳步推进中。
编辑:李美美