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7月1日电 “只要有工作现场,都能看到安全人员的身影,他们一到现场,就会用照相机抓拍现场"找茬",发现安全隐患,立即上前制止并纠正,还当场开出罚单。同时,违章者还要接受口头培训。”6月21日,在电力安装公司110千伏阳春桥变增容改造工程现场,变电一班班长杜晓斌如是说。为顺利完成此次增容改造工作任务,电力安装公司变电项目部在开工前对施工人员进行全面的安全技术交底。在施工过程中,规范了工程质量要求和技术措施,完善了施工组织措施、施工质量保证措施、技术措施、防火措施与施工危险点预想措施、检修主变增容施工进度表,落实了各施工人员的岗位职责。
为使安全月活动真正见到实效,增强职工现场安全生产意识的自觉性,电力安装公司对施工现场进行"不通知、不定点、不定时"的方式,随机选取“扫描”现场目标,不声不响地直接进入施工现场,按照十八项反措、安规等检查考核细则,从严、从细,全面治理违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律等行为,确保安全生产各项制度措施落实到位。
每到一个施工现场,安全人员都要对现场进行不同角度的“扫描”一看:看施工人员着装是否符合规定;看作业人员行为有无违章现象。二查:查开工纪录,查工作票、作业书执行是否规范,填写是否正确,查问作业人员对当日工作内容、危险点及预控措施是否清晰掌握。三拍照,抓拍作业人员违章行为,逐点、逐项、逐环节对现场安全生产工作进行“找茬”。对安全帽带未系好、工作班成员代签字等涉及人身安全的隐患,不留面子、不听理由,立即制止、纠正。并将现场作业所找的“茬”一一进行拍摄,在公司每周的安全周例会上公开通报,分析问题,落实整改措施及责任人。对公开的违章责任人通报处理办法,其工作负责人、现场监督人员均负连带责任,并纳入月度绩效考核中。(靳国祯 段凡涛)