榆林市委机关启动“讲文明树新风除陋习塑形象”活动

“在全民监督的今天，干部职工一定要有形象危机感。”7月8日上午，在榆林市委机关大院开展“讲文明、树新风、除陋习、塑形象”活动动员大会上，全体参会人员对此形成共识。

市委机关大院是市委、市人大、市政协三大机关的集中办公地。市委机关大院的形象与文明程度，既是全市各级党政机关及干部的风向标，又是群众眼中的“首席形象代表”。开展“讲文明、树新风、除陋习、塑形象”创建活动，着力打造文明的干部队伍，努力塑造文明机关形象，市委机关大院劲风正起。

立行立改五个重点

从7月上旬开始至10月上旬结束，为期3个月，“存在什么问题就解决什么问题”，此次创建活动虽然“挤压”了时间，但却“挤实”了内容。

根据市委办、市人大办、市政协办“三办联发”的活动意见，此次创建活动将立行立改五个重点：一是建设文明队伍，通过思想引导和制度约束，着力解决在干部职工中存在的突出问题和不良习惯。二是建设文明大院，健全刚性制度，设立标志指向，告知文明公约，督促认真遵守。三是建设文明会场，节约从简办会，严肃会议纪律，认真搞好会议服务等。四是建设文明餐厅，全面加强卫生安全监督，大力倡导文明节俭用餐等。五是建设文明办公场所，重点加强卫生管理及个人良好作风的养成。

标本兼治促升华

此次创建活动出台了详尽的活动实施意见，也夯实了具体分工责任，但方案任务是“治标”，改变干部思想才是“治本”。机关文明首先是干部文明，有了文明的思想，才会有文明的行动，文明的思想不会凭空而来，这需要在学习中感悟、在感悟中培育、在习惯中涵养、在涵养中升华。

“一是要从兼容并蓄中凝练一种思想，二是要从见贤思齐中培育一种精神，三是要从久久为功中养成一种习惯。”动员大会上指出了此次创建活动的“核心内容”。

自律他律防反弹

靠3个月的创建活动来革故鼎新，确实有些不现实，如何防止活动之后的反弹，显得尤为重要。

“防止反弹，一靠他律，要靠制度、靠环境、靠榜样；二靠自律，不能为、不愿为、有作为。”动员会强调，此次活动不能虎头蛇尾，更不能搞形式、走过场，如果是形式主义的又一次演示，其结果不是塑造形象，而是自毁形象。