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(粉色都市报-粉色网讯)(王林 粉色都市报记者 黄艳)7月8日,勉县从97个县直机关部门、企事业单位抽调的180名干部全部进驻41个贫困村,标志着该县新一轮驻村联户扶贫工程正式拉开帷幕。
为实施精准扶贫、稳定实现贫困人口增收脱贫,该县决定从2014年到2016年,由县级领导和县直机关部门、企事业单位实行新一轮包村扶贫,每个贫困村由一名县级领导和2至3个部门、单位对口帮扶,由参扶单位抽调人员组成工作队派驻贫困村。通过驻村帮扶、制定贫困村精准帮扶规划、加大农民职业技能培训、加强村级班子建设、协调解决项目实施过程中遇到的困难和问题,实现被包扶贫困村有科学发展规划、有特色主导产业、有完善的公共服务、有整洁的居住环境、有健康的文明村风,贫困村及贫困户人均纯收入在自然增长的基础上再增收1000元以上。
该县新一轮驻村扶贫3年为1个周期,驻村工作队实行统一管理,全年驻村时间不少于220天,每名驻村干部驻村工作时间不少于3个月,同时要严格遵守中央八项规定和党风廉政建设有关规定,与群众同吃、同住、同劳动,不准擅自脱岗,不准增加基层负担,坚决做到不稳定脱贫队伍不散、干部不换。