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调整住房公积金缴存比例是一项政策性极强的工作,涉及到全区行政、事业单位的所有人员,关系到广大干部职工的切身利益,区财政局精心部署、扎实推进,截止3月底已圆满完成。
在时间紧、任务重、政策性强、涉及面广的前提下,区财政局召开专题会议进行了认真的安排部署。一是明确政策规定缴存比例。即:个人缴存5%,单位补贴20%。个人缴存的5%及单位补贴中的10%缴存到住房公积金管理中心个人账户,单位补贴中的10%随工资打卡发放。二是明确岗位职责,确定国库支付局负责调整住房公积金缴存比例的实际业务操作工作。三是邀请省财政信息中心专业人员对财政统发工资系统软件进行了远程更新。四是对各单位报送的公积金调整基数情况进行了严格认真的审查和核实,确保无差错、无遗漏。五是对审核无误的基数进行了划转和打卡。
据统计,这次调整涉及全区干部职工4600余人,缴存到住房公积金管理中心个人账户的资金233万元,随工资打卡发放的资金155万元。