县委书记突然“抽考”

“现在请各镇书记把特色亮点工作说下！”

日前，在岚皋县科级领导干部群众路线教育轮训班上，县委书记周康成讲完党课后，突然提出这样的要求。

面对县委书记的“抽考”，现场300余名干部立刻把目光聚焦到15名镇党委书记身上。大伙儿都想听听：前5个月，各镇“一把手”都为群众干了哪些大事。

不期而遇的自选动作，让大家颇感意外。以往各镇“一把手”汇报工作，多半在办公室或会议室，都是有备而来，像今天这样不打招呼，在几百人的大会上迅速整理汇报特色亮点工作，尚属头一遭。

如果平时工作干得不实，突然汇报多会言之少物。好在各镇“一把手”平时工作抓得紧做得细，面对全县科级领导干部，即便现场汇报，仍胸有成竹、言简意赅、尽显特色亮点。

“我们主要做了两件事，一是在茅坪村推进众达生态农业园区建设，按照公司+合作社+基地+农户模式，力促农民增收致富；二是在梨树村围绕600亩李树打造乡村游，现在我们正在做规划，基础设施建设正在推进中。”城关镇党委书记郑世健第一个汇报。

“我们抓了产业发展、社会管理、生态建设、基础设施四件事……”佐龙镇党委书记徐远航说；“我们抓了旅游产业、山林经济、美丽乡村三件事……”溢河镇党委书记王道志说；“三点，山林经济、集镇建设、组织建设……”民主镇党委书记吴明刚说……

没有空话、套话，谈成效、讲特色、说亮点，只摆“一二三四”，最长发言没超过3分钟，15个镇的“一把手”逐一汇报。

“面对这种不打招呼的‘抽考’，还真有点不适应。要不是工作干得细，心里有底，怕是要出丑。这样也好，给自己敲响了警钟，以后更得脚踏实地干事，花架子少整。”会后，一位镇党委书记说。

“不打招呼汇报工作，不仅可以识得‘庐山真面目’，及时发现问题；还检验了‘一把手’有没有真心服务群众，有没有实打实抓好民生。”一位听了发言的领导干部说。