靖边县首批交流轮岗教师13名

  日前，靖边县按照城区小学“办学联合体”工作安排，根据教师个人申请、学校优中选优推荐，教育局认真审核，首批交流轮岗教师13名。他们将离开原单位，分赴城区的其他小学进行两年交流任教。
　　为了进一步促进城乡教育均衡发展，该县教育部门今年研究决定，按照地理相近和强校引领原则，将城区5所优质小学与10所薄弱小学组建成了5个“办学联合体”，并在联合体内实行教师交流轮岗工作，旨在通过共享优质教育资源的方式，将先进的学校文化、教育理念、管理模式、教育教学方法、教育资源、优秀教师等与薄弱学校融合在一起，捆绑发展，缓解城区小学择校热和大班额现象。在交流轮岗期间，他们享受“晋升专业技术职称优先、入选骨干队伍体系优先、干部选拔任用优先、工作调动优先”等四优先特殊待遇。
　　据了解，从2015年起，靖边义务教育阶段学校将全面推行教师交流轮岗，凡男50周岁、女45周岁以下，在学校连续任教满6年以上的教师，将按照有关规定在城区内、乡镇内、城乡之间进行有序交流，逐步实现教师交流常态化、规范化，变“要我交流”为“我要交流”，实现教师由“学校人”变为“系统人”。