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“延迟退休年龄是人均寿命延长的内在要求,这是一种客观规律。”20日,中央财经大学社保系主任、中国社会保障研究中心主任褚福灵担任岭南大讲坛·公众论坛演讲嘉宾,并接受了南都记者专访。他表示,延迟退休不会一下子就延长,也不会一刀切。
谈延迟退休:退休年龄不会瞬间提高
褚福灵表示,现在关于法定退休年龄的规定依据的是1978年的国发104号文件,当时我国人均预期寿命是66岁,但现在我国人均寿命已达74岁,而退休年龄并没改变。“总体来看,现在我国退休年龄在世界范围内偏低。”
褚福灵表示,一般来说,养老保险缴费年限是相对稳定的,但随着人均预期寿命的延长,养老金领取年限就相对延长。在这种情况下,就有必要逐步提高养老金领取年龄。“如果平均缴费三年或两年,今后领一年养老金,这就符合养老保险规律;如果平均寿命延长了,变成缴费三年或两年,却领三年或四年以上养老金,就不符合保险制度规律,会导致比例失衡,就需延迟退休。”
“大家有一种误解,以为退休年龄会瞬间提高,今年50岁退休,明年就要60岁了。不是的,这是一个过程,需要一个历史时期,大家不需要过分担忧。”
褚福灵还建议,提高退休年龄不一定要一刀切,可搞一个区间,有个最低退休年龄和一个最高退休年龄,根据劳动者健康状况和单位需求有一个弹性,让劳动者有一定选择权,当然国家也有一定的政策空间,不能随意早退晚退。
而对于延迟退休对就业的影响,褚福灵认为,我国现在的情况是除正常退休还有提前退休,比如政策性退休、因病退休,总体实际退休年龄低于规定年龄,存在退而不休的现状,“有很多退休的人占据着劳动岗位,并未把岗位腾出来给年轻人。从这个角度讲,逐步延迟退休对就业的影响可能会有,但不会很大。”
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