吴堡县公安局“八个狠抓”加强队伍管理

    今年以来，吴堡县公安局在县委政府和市公安局的领导下，始终坚持“政治建警、从严治警、从优待警、业务强警”的基本原则，狠抓队伍建设不放松，通过“八个狠抓”措施，队伍整体战斗力持续提升，推动了公安工作全面发展。

    一是狠抓项目管理，推动重点工作落实。年初，研究出台了《2014年全县公安机关13项重点工作任务》，局长与各责任分管领导、部门负责人分别签订了责任书，层层落实责任，项项具体到人。同时，将重点工作开展情况纳入日常绩效考核，加强日常督促、按月全局通报、季度认真点评，严格奖惩措施，查究责任人员，及时整改问题，全盘统筹推进，确保了各项重点工作任务的如期全面完成。

    二是狠抓目标考核，提升精细化管理水平。重新研究制定了《2014年目标绩效考核实施方案》，分别出台了领导干部、民警、协警管理、考核、培训办法，建立了“12334”目标责任考核机制，将市局考核结果与县局考核结果高度挂钩，确保在市局考核中取得优异成绩相关警种在县局考核中也能取得优异名次，按月考核通报，每月评出3个优秀部门、6名优秀民警和3名相对落后个人，标准先进，鞭策后进，极大的激发了民警工作积极性、主动性，推动了整体工作的全面发展。

    三是狠抓政治建警，提升思想政治素养。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，始终把学习放在重要位置，坚持每月召开2次党委中心组学习会和研讨会，不断完善知识结构、提高综合素质。活动开展以来，先后组织全局民警学习群众路线教育实践活动相关文件、习近平总书记系列讲话20余次，副科级以上领导干部集中学习1次，增强了公安队伍的政治责任感和职业使命感。

    四是狠抓岗位练兵，打造过硬公安队伍。开办“一法两规”专题法律培训18期，开展政治理论、法律知识和业务知识专题考试7场次，组织新分配30名退伍军人开展了为期一周的岗前培训，并分配到各个部门，充实了一线警力，缓解了一线民警不足的现状；3月18日，组织全局160余名民警开展了为期15天的春季练兵活动，4月3日召开了春季练兵演练，整个演练队伍整齐有序，动作标准规范，赢得了县委领导的广泛赞许。

    五是狠抓作风整顿，打造纪律严明警队。扎实开展“学法规、严纪律、正警风”集中教育整顿活动，严格执行警纪警规，下大力气集中整治队伍中存在的纪律作风问题，组织全局民警观看警示教育片14次，人人写出整顿心得体会和自我剖析材料，先后开展50余次督察活动，通报不按时参加集体学习、上下班民警130余人次，一名民警因公车私用上报县纪委接受处罚，一名民警因上班期间在电脑上玩游戏被禁闭7日，全县公安队伍的作风形象得到了明显转变。

    六是狠抓文化育警，着力打造“文化警营”。进一步加强警营廉政文化长廊建设和警营文化建设，在局机关各楼层、楼道悬挂贴粘大幅警营文化展板90多块，图文并茂、形象生动，时刻教育、警示、激励、启发广大民警。先后组织开展了台球、乒乓球、象棋、跳绳、拔河比赛、接力赛和女警趣味运动会等文体活动，丰富了警营文化生活。县局还专门对局机关大楼进行了靓化，安装了彩灯、巨幅“吴堡公安”和LED显示屏，夜间整个大楼灯光闪烁、引入注目。

    七是狠抓从优待警，提升队伍凝聚力。一是全面推行民警体检动态管理，对患病人员进行分类分档，建立民警体检档案，进一步提高了民警参检率和健康档案管理质量。二是认真落实民警休假制度。制定民警全年休假计划表，按照4%—5%的比例安排民警轮休，确保民警年休假率达到100%。三是保障民警合法权益。专门成立了“民警合法权益保护委员会”，依法对侵害民警合法权益案（事）件进