“过劳死”成全球第一，需反思

说到“压力大”、“节奏快”，相信很多人的第一反应都是“日本”。但根据去年一项国际知名机构调查结果，中国已超越日本成为“过劳死”大国，中国内地上班族所承受的压力，位列全球第一。巨大的工作压力导致我国每年过劳死亡的人数达60万人。（4月29日《新闻晨报》）

近来，关于“过劳死”的事件频繁见诸报端，东莞工程师月加班190个小时“过劳死”、湖北的哥为给儿子攒首付“过劳死”……事实上，不是人们不关注自己的健康问题，而是现实生活没有太多的余地，让人求得需要与健康之间的平衡。

面对越来越多的“过劳死”现象，如何叫停值得思考。笔者以为，首先，人们应当转变思想意识，认识到“过劳死”是一种劳动灾害，这在每个人身上都可能发生，因此，彼此之间相互关心和提醒很重要。要知道人不是机器，即使是机器，还有维修保养的时候，何况是如此脆弱的生命？追求事业也好，服务家庭也罢，绝对不能拿透支健康和生命来换取眼前的利益，否则，得不偿失。其次，由于“过劳死”很多是由于企事业单位长期违反劳动法规，要求人们承担超时、超强度的工作任务而造成的，因此，国家应当健全相关的法律法规并有力的监管执行，使劳动者的基本权利得到保障，从而减少“过劳死”事件的发生。目前全世界很多国家和地区已有相对规范的“过劳死”立法，我们国家也应当及时立法。