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4月1日,神东煤炭集团榆家梁煤矿召开党的群众路线教育实践活动老员工座谈会,积极向老员工征集意见。座谈中,大家各抒己见,谈看法、摆问题、提意见,涉及“四风”方面的重点问题有:官僚主义方面,如机关科室在制度出台、工作执行等方面与基层单位沟通少,强行要求多,致使工作效果不是很好。奢靡之风方面,如井下牌板和反光标识较多,存在浪费现象。员工餐桌上的浪费严重;形式主义方面,如员工培训考试次数多,需要参加的人员多,且存在限定人数、指定人员现象,造成区队安排培训人员困难,造成区队盲目安排、应付落实的问题。
4月3日,该矿召开专题会议,对老员工所提意见进行专门讨论,逐项提出落实整改意见,要求相关科室、单位进行落实,并在整改过程中做好员工回访工作。