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神东煤炭集团开拓准备中心根据工作实际,结合每位领导分管业务,为每位领导确定了各自的联系点。为确保领导班子成员在联系点开展工作不走过场,该中心制定下发了《领导班子联系点工作制度》,对联系内容、联系形式和具体要求进行了明确规定。该制度规定中心领导每月至少到联系点开展一次实地调研指导工作,对联系点实践活动的开展情况进行监督指导,积极帮助联系点找差距、理思路,提升管理水平。同时,要求班子成员要以普通党员身份,参加联系点所在党支部的组织生活,每月至少安排一次到联系点上党课或作专题报告,主动与基层群众开展谈心活动,虚心倾听群众的意见和建议。