神木尔林兔镇组织干部到14个村 八举践行群众路线

西部网讯（通讯员 李春美 孟燕飞）“今年县上对养殖户有新的政策没”、“我家的化肥还不够，能否再给一些”、“我想扩大养殖规模，但是对市场不了解，政府能不能帮我们分析分析？”5月13日，榆林市神木县尔林兔镇依肯特拉村正在召开村民代表座谈会，村民们你一言我一语，争相发言，包村干部王磊将他们提出的问题和困难一一记录下来，接下来要逐一解决。

连日来，尔林兔镇以“八项”得力的工作措施为主要内容，组织全体干部深入到14个村、69个组，倾听民声，了解民意，汇集民智，查找群众反映强烈的突出问题，切实为困难群众排忧解难。

成立一个工作领导小组，强化组织。切实做好活动的组织协调、反映情况、推广典型，监督检查工作。领导第一个带头，夯实责任。活动期间，主要领导带头到联系点深入群众，深入村组，与群众了解生产生活相关的事儿。

帮扶一户“家庭农场户”。镇党委、政府看到老百姓尝到了甜头，“家庭农场”已渐成尔林兔镇农业发展新趋势，决定把“家庭农场”作为增收致富来抓。

帮扶一户“困难户”。每位领导、干部至少与一名困难群众、或困难党员结成对子，定期进行走访，详细了解困难家庭的生产，生活状况，按照“一户一策、一人一策”的办法，制定帮扶方案，明确帮扶任务，落实帮扶措施。

开展一次“三访”谈心。该镇干部深入了解基层群众的所想所思所盼，通过开诚布公地谈问题、找原因、提建议，达到沟通思想、解决问题、增进团结的目的。

解决一个实际问题。该镇要求包站领导和包村干部扎实帮助村内解决一些利发展、促和谐的实事。同时，将打深井、多管井、架电等水利建设同基本农田建设结合起来，调动农民对耕地投入的积极性增强了农民精耕细作、投资、投劳、培肥地力的积极性。

通过协调工作培训一批业务骨干。该镇充分发挥干部特长，挖掘干部的潜能，以此增强干部的责任感和使命感，增强服务基层群众的能力。

搞好店红一级公路涉及该镇路段的征地、拆迁、协调、红碱淖湿地保护项目协调、现代特色农业科技示范园引水项目协调、中石化华北分公司天然气开采协调等工作。

树立一批先进典型。包站领导带队深入所联系的村组开展调研，与基层党员群众广泛座谈，帮助他们总结提高收入的办法，鼓励大力发展畜牧业，培育一批各具特色的基层工作典型，展示该镇形象，扩大活动影响。