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陕西传媒网-陕西日报讯(通讯员 刘华刚 石磊 记者 赵波)今年,大荔县干部教育培训工作以“四个坚持”着力推进“万名干部培训工程”,提升基层干部综合素质,全年共计划培训县镇村各级干部16000余人次。
一是坚持围绕中心,服务大局。增强广大干部贯彻群众路线的主动性和自觉性,进一步明确发展思路和目标任务;开展以率先发展工业战略为主题,以“三个重点”和“五项建设”为主要内容的专题培训。
二是坚持以人为本,按需培训。以需求为导向,以干部为主体,按照“缺什么、补什么,需要什么、培训什么”的原则,继续推行干部自主选学,积极开办各类有针对性的培训班。
三是坚持统筹协调,上下联动。加强对全县干部教育培训工作的规范管理和统筹安排,完善以县委党校为主体、各职能部门协调配合的干部教育培训体系,并完善干部参训档案。
四是坚持因地制宜,分类指导。在重点培训任务稳步推进的同时,积极督促和指导各镇、各部门结合地域特色和行业特点,开展不同形式的培训活动。按照形式多样、内容丰富的要求,促进基层实用人才培训有序进行。
截至目前,该县以“领导干部读书班”、“领导干部大讲堂”、村干部能力提升培训班等主体班培训1200余人次,用其他形式开办的特色培训班培训了1160余人次。