榆林多部门联合解决欠薪问题

多部门联合解决欠薪问题

农民工可拨打市劳动监察支队电话3591081进行投诉

　　昨日，记者从榆林市劳动监察支队获悉，因拖欠农民工工资引发的突发性、群众性投诉上访，将按照属地管理、分级响应、依法处置、强化保障的原则，启动“3+X”联动调处机制。遇到老板不给工资等情况，劳动者可拨打榆林市劳动监察支队电话0912-3591081投诉，运用合法的形式进行维权。

　　发改委建企业黑名单制度

　　据了解，“3+X”中的“3”是指信访、人社、公安三部门迅速派人员到场联合接待，掌控事态;“X”指根据来访群体涉及的领域和区域，通知行业或企业主管部门、涉事县区和其他相关单位负责人直接参与，并组织多部门联合调处。榆林市劳动监察支队队长张小林介绍，今年以来，榆林欠薪问题比较严重，“我们的压力很大，一般接到劳动者的投诉积极进行解决，原则上一个月内必须结案，情况比较复杂的联合多部门协商解决。今年，受理的案件90%左右都得到了处理。”

　　张小林表示，对经多部门联动调处无果的农民工工资问题，人社部门要依法予以行政处理、处罚。对逾期不履行处理决定或处罚决定的，申请法院强制执行。对恶意欠薪、逃匿人员，要移送公安部门依法处理。

　　另外，榆林市发改委建立拖欠农民工工资企业“黑名单”制度，对恶意拖欠农民工工资的单位公开曝光。榆林市国资委对当年发生欠薪的企业，其经营者一律不得参加评优评先，国企经营者不能增加工资和兑现效益年薪。榆林市司法局指导各县区支持、引导法律服务和法律援助机构，为解决拖欠农民工工资问题提供及时有效的法律服务和援助。榆林市工商局将企业工资支付行为纳入企业信用信息管理系统并及时向社会公布，对违反工商行政管理法律法规的行为依法予以查处。

　　开展“清欠”活动已成常态

　　今年以来，榆林市联动开展“清欠”活动已经成为常态。据统计，截至10月底，全市劳动监察机构共检查用人单位2150户，涉及5.6万人;督促签订补签劳动合同1.9万份，督促补交社会保险费212.8万元;受理举报投诉632起，涉及金额7761万元;集中解决了一批涉案金额较大的欠薪案件。

　　榆林各级劳动争议仲裁机构在参与受理农民工工资支付争议案件时，需及时调解或裁决，对持工资欠条不涉及劳动关系等其他争议的农民工，可建议直接向建筑工地所在地法院提起民事诉讼。遇到老板不给工资等情况，劳动者可拨打榆林市劳动监察支队投诉电话：0912-3591081，运用合法形式进行维权。