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西部网讯(通讯员 汪银春)白河县针对基层党员干部综合素质欠缺和农村社区群众居民文明程度不高的问题,深入开展农村基层党员干部暨新型农民大培训行动,不断提高基层干群综合素质,丰富群众精神文化生活,加快社会主义新农村建设的步伐。目前,已在各镇、村(社区)巡回开展培训活动30余场次,惠及基层干部群众达3万余人次。活动开展中,该县将不断总结经验,改进创新,并逐步建立长效机制,竭力打造提升基层干部群众素质的精品工程。
完善培训体系 变“零碎学”为“系统学”
以问题和需求为导向,从培训计划、班次设置、教材遴选、授课方法等环节入手,立足实用实效分类分级开展全员培训,杜绝了“一个专题、一篇讲稿,年头讲到年尾”的现象。各授课教师除来自于该县“百名理论辅导员”,还包括各级党政“一把手”和各成员单位的理论和技术骨干。
培训内容注重政治理论和业务技能并重,对党政领导干部重点抓好社会管理、市场经济、思维创新等方面的培训;对机关普通党员干部注重抓好政治理论、方针政策、业务知识、专业技能、群众路线方面的培训;对农村(社区)党员干部突出法律法规、村务管理、实用技术、“双带”能力培训;对农村社区和移民搬迁点居民群众重点进行公民道德、文明礼仪、移风移俗、环境卫生、公共秩序等新农民新风尚方面的培训。
创新培训模式 变“送文化”为“种文化”
通过设立流动课堂,以农村社区、移民搬迁点为重点巡回开展宣讲活动,实现培训关口前移、重心下移;注重“教”、“学”、“用”灵活转换,打破传统的“灌输式”讲授模式,寓教于乐,逐步实现“要我学”向“我要学”的转变。
以“新社区、新农民、新技能、新风尚”为主题的新型农民大培训暨文艺走进新农村活动分为宣讲培训、有奖知识抢答和文艺演出三大板块。宣讲者分别就“文明风尚”、“实用技术”、“普法教育”、“创业就业”、“健康卫生”五个专题进行通俗易懂的培训,其间穿插知识抢答和文艺节目;培训现场既是“课堂”也是“考场”,抢答问题均来自于讲授内容,群众需细心聆听;文艺节目除县文化馆编排的节目,还包括该社区自乐班自创、自编、自导、自演的乡土节目。广大群众在欢声笑语中学到了新知识,掌握了新技能,蜕变为讲文明、守法制、会经营、善生活、懂技能的新型农民。
整合培训资源,变“小炉灶”为“大课堂”
针对教育培训中存在各自为政、缺乏统筹等问题,该县理顺培训体制,形成资源整合、分工合理、优势互补的教育培训大格局。如:依托农村党员干部现代远程教育站点,整合农业、文广、水利、医疗等20多个部门的设备、信息、人力、经费和管理等分散资源,搭建集党建知识、政策宣传、科技推广、医疗保健、文化传播、法制教育、信息交流“七位一体”的资源信息共享服务平台。整合县委宣传部开展的“道德大讲堂”活动,人社部门开展的“人人技能”培训,以及农业、林业开展的产业示范园和种养大户现场观摩活动,妇联会、团县委等部门的志愿服务,根据基层群众需求,制定培训“菜单”。