从不搞特殊化从不以权谋私 将推广党员管理积分制

“始终严于律己，一贯严格遵守《廉政准则》，在用车、办公用房、公务接待等方面从不搞特殊化，也没有利用职权谋取任何私利。”咸阳市委书记姜锋在述职报告中，全面剖析了咸阳市在过去一年中的工作进展及来年的努力方向。

评议出“差”党员559名

针对基层党组织软弱涣散、服务能力不强等问题，全市选派3497名整风整建指导员驻点指导、259名机关党员干部担任基层组织“第一书记”，推动288个后进党组织转化升级。评议出“差”党员559名，处置不合格党员37名。

中央第七巡视组向咸阳市移交问题线索610件。截至目前，已初核了结或协调解决417件，正在调查82件，暂存14件，立案97件。其中结案74件，党政纪处分96人，移送司法机关6件，其他处理68人。

仍有学风不正等问题

眼下，咸阳多项工作仍存在不足。姜锋在述职报告中逐一进行了列举。例如，在基层组织建设方面，“一些新建社区、城中村改造社区的党组织建设跟进不及时、衔接不到位、状况不够稳定。”在选人用人和领导班子建设方面，有的单位对干部管理缺少刚性约束，干部队伍中仍存在学风不正、作风漂浮、不敢担当、效率低下等问题。

将推广党员管理积分制

下一步，咸阳将坚持好干部标准，细化干部动议、民主推荐等措施，对选任机制不断进行完善，以优化基层班子结构，并通过加强干部日常管理和监督，加快建立改进作风长效机制，进一步优化从政环境。

同时，还将积极推广党员管理积分制、城乡党组织结对帮扶、“四议四公开”等做法。其中，“四议”是指村党支部会提议、“两委会”商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议；“四公开”则为决议公开、实施结果公开、村监委会监督公开、年度述职测评和离任审计结果公开。