耀州区三举措让廉政文化内化于心 外化于行

西部网讯（通讯员 白益军 任明礼）近年来，铜川市耀州区纪委聚焦中心任务，厘清职责，理清思路，开展了一系列廉政文化建设工作，取得了良好的成效。

围绕制度建设 让廉政文化固化于制

耀州区在廉政文化建设过程中，严格按照中央、省、市纪委的工作目标和创建标准要求开展工作，即按照廉政文化进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村工作要求，大力推进廉政文化建设，基本做到组织领导和工作机制健全、阵地建设规范、社会效果良好。

目前，耀州区已建成省级廉政文化建设示范点三个，分别是耀州区人民检察院、耀州区天宝路街道华原社区、耀州区锦阳路张郝村。此外，在耀州区财政局、地税局等单位相继开展了廉政文化进机关活动，通过在办公场所悬挂廉政格言、完善机关规章制度等活动，营造了良好的廉政氛围。近期，根据常委会议安排，全区正在开展制度建设及执行情况检查，并将此作为一项常态化制度，通过检查，将促进廉政文化建设健康、有序、深入开展。

突出廉政教育 让廉政文化内化于心

阵地育廉。以区检察院廉政文化示范点为载体，开展预防职务犯罪警示教育活动，要求全区乡镇（街道）办、部门所有机关干部参观学习，2012年以来，全区各部门机关乡镇干部群众共3000余人参观；利用陕甘边照金红色革命教育基地对全区党员干部进行革命传统教育；利用崔家沟监狱预防职务犯罪警示教育基地对党员干部进行警示教育，通过一系列警示教育活动使广大党员干部在活动中潜移默化的得到警醒，受到启迪。

活动促廉。联合区文化局，开展廉政文化电影周活动，共播放廉政影片5场次，观影群众1000余人；编排小品《局长之家》，利用“耀州大舞台”等民俗文化表演宣传廉政文化；协同上级纪委举办“廉政文化三秦行”活动，使全区800余名干部和群众近距离感受到廉政文化的魅力，更好地宣传了清廉新风、树立了勤廉正气。

注重习惯养成，让廉政文化外化于行

近年来，耀州区通过强化各类激励机制促成廉洁习惯的养成，警醒和激发广大党员干部，尤其是各级领导干部廉政、勤政。

广宣传。大力弘扬廉政文化，开展正面典型示范教育，注重培养、发现勤廉兼优的先进典型，表彰典型人物，宣传典型事迹，培养典型精神，激励党员干部见贤思齐、勤廉从政。

深剖析。组织党员干部观看话剧《命断赣江》和《俄罗斯人在诉说》、《天职》、《小官大贪》等一批反腐倡廉电视电教片，促使领导干部不断增强自身法律意识和廉洁意识，自觉增强拒腐防变和抵御风险能力。

抓培训。把制度的学习培训作为反腐倡廉教育和廉政文化建设的重要内容。今年以来，在区委党校举办两期培训班，专门设置了反腐倡廉培训课程，培训科级干部600余人，村级干部400余人；4月份，邀请省纪委信访室何谦对全区党员干部作《行政监察与廉洁自律》的专题讲座；8月份，安排区纪委业务骨干，根据自身分管业务，对全区纪检监察干部进行业务培训，进一步强化纪检监察干部业务技能，提高了履职能力。

通过一系列活动的开展，使全区形成了崇廉尚廉的社会氛围，进一步增强了领导干部的拒腐防变意识，收到了良好的社会效果。