榆林选聘50位优秀大学生到民企工作

　　11月24日，市中小企业促进局网公示“50位拟聘用到民营企业工作的优秀高校毕业生名单”。这是市政府第一次出薪酬补贴，按照民企需求输送急需人才，这些优秀大学生将于12月份到50家民企工作。

　　从今年8月开始，根据市委、市政府《关于进一步加强人才队伍建设的意见》精神，经市委组织部、市中小企业促进局组织，按照每个民营企业对人才需求的委托，通过对报名的900余位榆林籍研究生、留学生、本科毕业生进行资格审核、面试、体检、复核，最终有50位医药、动物防疫、网络工程、电气自动化、测控技术与仪器、服装设计、财会、营销等专业的优秀毕业生到民营企业工作。

　　多年来，大学生担心到民营企业就业，工资、社会保险和福利等缺乏保障，而不愿意到民企就业。现在我市很多民营企业发展过程中，唯独人才跟不上发展的要求，人才成为民企发展的最大瓶颈。这次选聘是依据每家民营企业对人才的实际需求和企业的委托，选聘民企急需人才。所选聘大学毕业生，除享受政府财政每人每年2.4万元的薪酬补贴(补贴期限3年)和企业正常工资外，企业须按城镇企业职工的参保办法，为选聘到民营企业的高校毕业生办理“三险一金”，以此为民营企业永续发展提供坚实的人才支撑和智力保障。

　　省中小企业促进局局长丁义安说，榆林市贴薪选聘优秀人才扶持民营企业发展走在全省的前列，既解决了民企的人才问题，又解决了大学生就业难题，其做法值得在全省推广。

　　目前，榆林市有非公有制经济组织14.6万户，创造的增加值占全市GDP的38.9%。