国庆前三天加班 在西安最低能拿529元加班费

　　 与其堵在路上，或是去景区看人海，还不如留在单位加班，挣个加班费。虽然今天才是收假第一天，但在西安南郊一家培训机构工作的陈女士，就早早的算好了自己的这笔账。

　　 西安市民陈女士：“国家规定前三天是三倍，后四天是两倍，拿我来说，我前三天是加班的，我一个月底薪是2000多块钱，我一个月上20天班的话，一天就是90元到100元之间，我前三天是三倍的话，一天就是200多元，275元左右，我算了一下，三天下来就是900多元。”

　　 事实上，法定假期的加班费是以加班者日工资来计算的。以西安市的城六区来说，最低工资标准每月不低于1280元，除以每月计薪天数21点75日，就得出加班费基数58点85元。如前三天按照三倍计算，每天地加班工资将不低于176点55元，三天下来您最低能拿到529元的加班费。后四天按照两倍计算。您能领到不低于470元的加班费。此外，按照法律规定，“黄金周”前3天加班是一定要“支付3倍工资”，而后4天可以“补休”。但在采访中，记者了解到，对很多加班者来说，规定很美好，现实却并非如此。

　　 西安市民 ：“一天是三倍工资，平均最少也得80元，七天假期的话，（三倍工资）240元，（七天下来）一千多块。”

　　 记者：“少了1000多？”

　　 西安市民：“是的。”

　　 西安市民李女士：“我（国庆节）一天假都没放，我们好像节假日都没有假期。感觉私企好像服务行业都这样吧。”

　　 记者：“就是加班费和补休都没有？”

　　 西安市民李女士：“没有。”

　　 记者：“想没想过要维权?”

　　 西安市民李女士：“想过，就是给劳动局打电话，但是好像不太实际，现在给单位打工都这样，老板怎么说怎么做。”

　　 虽然西安的劳动者在遭遇这种情况时，可以拨打029—12333向人社部门投诉，但出于多种顾虑，很多人并不会选择投诉维权。

　　 陕西法制律师事务所律师李汉文：“维权是要有成本的，应该是劳动者自己到有关部门要求反映这样情况，给劳动监察部门提供线索，更重要的是我们各级劳动行政机关，应该经常向所属企事业单位，用人单位进行这方面法律宣传，要求他们严格履行劳动法规。”

编辑：席姗