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西部网讯(通讯员 王存民 赵婧)人常说:手中有粮、心中不慌。昔日红火的粮食单位,随着市场经济的不断深入,时长日久,问题矛盾越来越深。耀州区粮食局在上级单位和区委、区政府的领导下,借船出海,让全局干部职工充分享受改革的成果。切实维护职工合法权益、妥善做好职工安置工作,解决机关、企业突出问题,确保社会稳定。
耀州区粮食系统人员多、地域广,耀州粮食系统借助耀州旧城改造之“船”。在民主路南段片区包含区中心粮店、粮贸公司、粮食局机关3个单位。共占地8.24亩,建筑物10栋,建筑面积5548.81平方米,涉及现有干部职工127人,其中中心粮店83人(含原二号、三号、水泥厂、民主路、七一路5个成品粮油供应门市部人员),退休17人,粮贸公司28人,局机关16人。随着粮改的推进和粮食市场的放开,两个企业经营困难,遗留问题突出,仅中心粮店职工养老统筹拖欠达225万余元,企业无法解决,成为职工关心的热点难点问题,部分职工曾多次到区委、区政府上访,造成不良影响。另外,局机关5名事业人员工资、补贴等未列入财政预算,包袱沉重。在区政府办《关于加快推进城市重点建设项目的通知》后,耀州粮食局抓住对民主路南段片区改造,给企业盘活资产、解决企业及职工突出问题带来了难得的机遇,经企业职工大会讨论通过同意对两个企业的绝大部分资产和土地出让,积极配合区政府完成旧城改造任务,用资产处置和土地出让收入解决企业的突出问题,妥善安置职工。
耀州粮食局多方筹集1120.4万元,对2010年10月30日前企业的在册职工、退休人员,对现有在册职工全部实行身份置换,采取办理退休、自愿解除劳动关系等方式进行安置。对符合退休条件和符合特殊工种条件的职工,按有关规定办理退休手续,享受退休待遇。在册职工凡在规定期限内自愿解除劳动关系,符合支付经济补偿金条件的一次性发给经济补偿金。办理解除(终止)劳动关系后的职工的社会保险关系及档案移交区失业经办中心托管。对经济补偿金的计算及发放标准。一是再就业补助金,每人5000元;二是工龄补偿,每个工龄年补偿金1150元。退休人员医疗问题每人按8800元标准一次性计发,作为终结安置。因改制退休人员一次性缴纳的10年养老金279万元,从中心粮店永安北路资产收入中逐年交付,并申办相关缓交手续。
同时。区粮食、人社、养老、国资、财政、审计等相关部门及中心粮店领导班子组成领导小组,对规定时间内(2010年12月30日前),提交书面申请并办理了解除劳动关系的职工,享受规定的经济补偿金;对规定时间内不参与解除劳动关系的人员,视为自动放弃选择,依据《劳动法》之规定,由企业进行公告,依法解除劳动关系,不给予经济补偿和享受本次改制优惠政策,并区劳动部门备案。粮贸公司不与职工解除劳动关系。土地和资产收入着力解决真正做到程序合法,切实保护职工合法权益,维护社会稳定。