靖边县东坑镇强化“五种意识”实现“五个更加”

　　靖边县东坑镇紧紧围绕党的群众路线教育实践活动要求，大力整顿机关、站所、村委工作作风，进一步强化干部管理，严格绩效考核，狠抓工作落实，通过强化“五种意识”，实现“五个更加”，做到了教育实践活动和经济社会各项工作两手抓、两促进、两不误。

　　一是强化群众意识，让干部更加“接地气”。牢固树立“群众利益无小事”理念，依托“三访五促、为民服务”“集中调研征求意见”等活动平台，深入基层，了解民情民意，及时为群众排忧解难，在与群众接触交流中不断拉近与群众的距离。群众路线教育实践活动开展以来，该镇已累计化解各类矛盾纠纷89起，结对帮扶129人，对群众反映强烈的67件具体事务进行及时处置和办理。

　　二是强化责任意识，让干部更加“敢担当”。抢抓省级重点示范镇、榆林靖边现代农业产业示范园区和沙渠省级移民社区建设机遇，进一步增强领导干部干事创业的精气神和勇于承担发展重任的魄力。面对困难，敢于拿出攻坚克难的勇气，科学分析、积极应对，不断提高驾驭复杂局面的能力。今年以来，重点示范镇建设已累计完成投资1亿元，完成省政府下达的3大类13小项建设任务的58%。现代农业产业园区新引进企业2家，使得引进企业的总数增加到14家，园区牵头、企业投资带动周边群众致富的效果日益凸显。

　　三是强化执行意识，让干部更加“有作为”。围绕“实、快、好”的工作要求，紧盯全年目标任务，狠抓各项工作落实，全面提升各级干部的执行力，推动“菜、薯、羊”等主导产业百尺竿头更进一步。该镇新建设施棚栽果蔬2000亩，新增大田蔬菜种植7000亩，全镇设施棚栽果蔬已达到1.2万亩，大田蔬菜4.8万亩。羊子饲养量从2013年底的25.32万只增加到44.01万只，生猪存栏量从13.98万头增加到28.2万头。

　　四是强化制度意识，让干部更加“有规矩”。继续强化“干部管理三三制”“首问责任制”“限期办结制”和“绩效考核制”等机制，以科学的机制为保障，在工作上比亮点特色、成效上比群众口碑，全力加快全镇经济社会各项事业建设。便民服务中心印制各类工作流程、惠农政策卡册等5000余份，受理各项便民工作1297件，并全部按时处理到位。

　　五是强化勤廉意识，让干部更加“有威信”。从细从严要求，规范廉洁从政行为，守住底线，算好“人生账”、净化“社交圈”、把握住小节，时刻保持清醒头脑，抵御外界诱惑，以清政勤政赢得群众的信任和支持。与去年同期相比，镇机关印发各类文件数量减少21%;会议减少26%，会议开支减少21%;公务接待经费减少19%;公车运行维修经费减少13%。