旬邑：以实实在在的专项整治成效取信于民

旬邑农民喜领合疗补助金

陕西传媒网-陕西日报讯（通讯员 李琤 燕晓锋 曹飞）8月26日，张洪镇40多名农民工拿着已被拖欠3个多月的11.7万元劳务工资激动不已，连声称赞县上为他们追回了工资，要回了尊严。这仅是旬邑县教育实践活动中为民办的实事之一。

在教育实践活动中，旬邑县把对群众关切关注的、损害群众利益的问题作为专项整治重点，一个茬次一项目标，一轮整治一份成效，以实实在在的整治效果取信于民。

在三个茬次活动中，该县紧密结合实际，采取上级点、干群提等形式，结合第一茬次活动进展，在全县范围内组织开展了以整治“四风”问题为重点的第一轮“十项”整治活动;在第二茬次活动中，又针对群众反映集中的突出问题，组织开展了第二轮“十项”整治活动，将重点转向了克扣惠民资金、婚丧嫁娶大操大办、基层党组织软弱涣散、执法监管部门“三乱”、窗口服务单位“三难”等民生民难方面。为了巩固前两轮整治成果，又制订了《旬邑县深化“四风”突出问题专项整治工作方案》，将会所中的歪风、党政领导干部企业兼职、干部职工参赌涉赌、党员干部收“红包”及购物卡、奢华浪费建设等问题纳入专项整治，将整治任务调整为22项，实行一轮一轮压茬进行，明确了任务书，制定了时间表，规划了路线图，做到了问题找不准不整治、整治不彻底不“收兵”。

该县对于每一项整治重点，县委常委会都专门研究部署，审定整治重点，确定包抓人员，议定整治措施，评定阶段成效，及时公开通报。每一项整治工作，都由县级领导牵头抓总，“一竿子插到底、一把尺子量到底”，实行“一类问题、一个班子、一套方案、一本台账”的“四个一”工作机制，建立问题和整治台账，实行整治销号。在整治的同时，县纪委和县委、县政府督察室、县委群组办采取专项检查、随机抽查、明察暗访、网上公示、发放意见表等多种方式，定期不定期进行全过程跟踪督促，发现问题，立即纠改，对思想不重视、方案不具体、措施不得力、整治不扎实、成效不明显的单位和部门，责令重新整治，并追究牵头单位负责人的责任。为了确保了整治效果，县委先后三次召开全县突出问题专项整治情况汇报会，专项整治组组长要向县委常委会说明情况，对存在的问题，重新研究部署、强化措施。各专项整治组长坚持关口前移、深入一线，既“挂帅”又“出征”，把每一项整治工作都高质量、高水平地搞好。

通过整治，该县各级各部门全力推行“无会周”制度，文山会海问题得到了有效解决，拍卖超标公车，按标准规范了办公用房，压缩“三公”经费，彻底整治了“三难”“三乱”问题，查处了一批克扣惠农资金、拖欠群众钱款、吃空饷等问题，一批信访积案得到了有效化解。还及时制定出台了治理干部慵懒散奢“十严禁”和治理基层干部“走读”“六不准”。至目前，制定精文减会、三个文明进机关、公车使用、办公用房配备、公务接待、干部管理等规范性文件56个；取消“人情保”、“关系保”等不符合低保政策的对象55人，累计拍卖处置超标公车29辆，腾退分割办公用房4815.6平方米，清理清退“吃空饷”人员8名；全县各窗口单位共完善制度55项，实施政务公开事项135个，开展办事公开承诺320人（次），开展专项检查6次，累计核查服务窗口190个，核查出各类问题24个；查出违法行医机构18家，已取缔无证行医6家，依法停办、取缔民办幼儿园和培训机构6所；查出乱收费、乱罚款、乱摊派等典型案件5起，检查生产销售农资门店240家，对标识不规范等25起案件进行了立案查处；健全村级班子8个，完善村级管理制度6类28项，有效化解了基层矛盾，营造了风清气正心齐事成的良好干事氛围。