一个目标与一盘“棋”

　　党的第二批群众路线教育实践活动开展以来，市空港生态区党工委始终把服务企业放在首位，坚持高起点谋划、高标准推进，扎实抓好学习教育、听取意见、查摆问题，认真开展批评与自我批评，着力推进整改落实，切实强化建章立制，以教育实践活动全面推动生态区工作转型发展。

　　活动开始之初，空港生态区针对工作中存在的学习松、效率低、服务差、纪律散、不给力等五方面突出问题，在全体员工中广泛开展“五比五着力，实现空港梦”的主题活动，即通过比学习，着力提高思想政治素质;比作风，着力提高工作效率;比服务，着力塑造良好形象;比纪律，着力增强遵章守规意识;比团结，着力增强大局观念。教育全体员工，通过“五比五着力”，汇聚正能量，促进大开发，把空港生态区打造成国际级生态文明示范区和榆林中心城区“后花园”，实现空港梦。

　　为了更好地服务入园企业，空港生态区管委会通过邀请入园企业代表召开意见征询座谈会、设立意见箱、登门拜访、个别谈话、网络征询等多种方式广泛征求意见建议。先后收集到领导班子建设、服务企业发展、工作机制体制、“四风”方面等问题的意见和建议30多条。经过认真梳理，空港生态区党工委于4月中旬就率先要求各部门拿出各自的权力清单，进一步摸清权力底数，并明确权力运行流程。同时，通过推行党员承诺制，进一步明确整改目标，各部门分别作出为民服务承诺。在教育实践活动第二环节，面向全部入区企业进行公布，主动接受监督，实实在在地解决“服务企业最后一公里”的问题。

　　空港区党工委还做到党组织在实体经济组织中的全覆盖。先后确定高尔夫球场、巨树假日酒店、射击场等3个窗口单位为党的群众路线教育实践活动示范点，批准成立3个临时党支部，并在管委会选派4名优秀党员作为指导员，帮助企业建立党组织、健全各项制度、开展各项工作，为企业党建工作搭建起了绿色通道。与此同时，不仅在管委会机关建立党员活动室，开辟路线教育活动专栏、党员先锋岗及学习园地，还帮助具备条件的企业都建立企业文化室，为党员学习活动提供良好的平台，充分展示群众路线教育实践活动的成果。

　　为确保活动扎实开展，在抓好市上确定的“三访五促、为民服务”活动3个联系点工作之外，空港生态区又自行确定15个入区企业和项目作为管委会领导班子和各部门负责人路线教育活动的联系点，以点带面，推动辖区企业健康发展。活动开展以来，广大党员干部深入联系点调查摸底、召开座谈会，广泛听取意见，掌握实际情况，发现矛盾问题，改进工作方法，并建立非公企业台账，取得了较好成效。

　　招商引资是空港生态区的一项重要工作，该区将5月份确定为招商引资宣传月，开展系列宣传活动。启动空港生态区宣传月征集活动，共征集16个省区的187个地市1637人拟写的宣传语2000多条;制作空港生态区12分钟宣传片和3分钟形象宣传短片，并通过各类媒介播放，取得良好的宣传效果;制作《空港生态区招商引资手册》，在第十八届西洽会现场发放1000余份，并组织项目推荐活动。在管委会网站开辟党的群众路线教育实践活动专栏，发布新闻50余条;建立QQ群，及时宣传党的群众路线教育实践活动有关动态;充分利用LED电子屏进行宣传，营造良好的活动氛围。

　　自党的群众路线教育实践活动开展以来，空港生态区注重学习教育与征求意见、学习教育与整改落实、学习教育与推动工作“三个结合”，立行立改，收到明显的成效。截至目前，今年计划开工的6个重点建设项目均已取得实质性进展;国家级生态文明示范区规划编制即将完成;建设银行7亿元城镇化建设贷款即将落实;土地收储工作快速推进，征地矛盾纠纷得到有效化解;新区形象宣传语征集活动和专题片制作全面启动;去年计划入区的智慧城市、中小企业创业园项目以及公园中心入区项目均得到了实质性进展。与此同时，空港区管委会相继制定、修订《工作规则》《工作督办暂行办法》《请销假及考勤制度》等规章制度，努力做到作风建设常态化、长效化。