府谷大昌汗镇“一线工作”为民服务办实事

    为了进一步转变全镇机关干部工作作风，切实推进工作重心下移，督促干部自觉深入农村一线推动工作，形成切实有效的长效机制，府谷大昌汗镇结合党的群众路线教育实践活动的开展，全面落实一线工作法制度，在全镇上下形成了真抓、实干的良好氛围。

    该镇要求，镇上驻村干部每周驻村工作时间不得少于3天，其他干部每周入户走访不得少于3户，每周撰写民情日记不少于3篇。全体干部驻村工作期间要深入村组农户，全面掌握所联系村的实际情况，紧密联系群众，听取群众意见建议。建立群众反映问题搜集汇总、分类建档、专人办理、盘点销号的办实事机制。严守工作纪律，下大力气排查矛盾纠纷，解决实际困难，统筹兼顾推动工作落实。在周一例会中逐一听取上周工作进展情况，由主要领导进行点评，并将干部的走访情况和工作落实情况作为年度考核的重要内容。

   目前，该镇干部共计走访群众800余人次，发放征求意见表110份，收回征求意见表110份。征求群众意见建议160条，梳理出可行性建议5条，群众诉求13条，矛盾问题29件，调解率达97%,调处成功率达100%。通过一线工作法制度的落实，切实做到了情况在一线了解、问题在一线解决、矛盾在一线化解、情绪在一线理顺、稳定在一线加固、作风在一线转变、成效在一线体现，进一步提高了干部为民服务的意识，增强了干部为民服务的能力，从而更好的为群众办实事、办好事，为加快大昌汗镇发展提供了有力保障。

编辑：XJF